Czytaj dalej15 views4 minuty czytania ZarządzanieBadania naukoweOperacjeUśmiech przez zaciśnięte zęby. Nowe spojrzenie na stres pracowników pierwszej linii w hotelachAutor Redakcja HOTELARSTWO.net13 maja, 2026 Czy filozofia „klient ma zawsze rację” to recepta na sukces, czy prosty sposób na wypalenie zespołu? Nowoczesne badania… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej9 views2 minuty czytania ZarządzanieMcKeever Hotels wdraża model planowania workforce z NHS – próba uporządkowania zarządzania personelem w hotelarstwieAutor Andrzej M. Wajda23 marca, 2026 McKeever Hotels wdraża model planowania zatrudnienia oparty na rozwiązaniach NHS, aby uporządkować zarządzanie personelem i lepiej przygotować się… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej17 views3 minuty czytania Badania naukoweZarządzanieRetencja zamiast rekrutacji. Jak hotelarstwo w USA walczy z chronicznym brakiem pracowników – i czego możemy nauczyć się myAutor Redakcja HOTELARSTWO.net2 stycznia, 2026 Braki kadrowe pozostają jednym z największych wyzwań współczesnego hotelarstwa. Analiza badań z rynku amerykańskiego pokazuje, że skuteczna walka… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej29 views6 minut czytania SocjologicznieZarządzanieJak powinien działać skuteczny HR w hotelu?Autor Andrzej M. Wajda22 grudnia, 2025 Hotelowy HR nie jest problemem samym w sobie. Problemem jest sposób, w jaki jest projektowany, osadzany i rozliczany… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej23 views3 minuty czytania SocjologicznieZarządzanieHotelowy HR jest jedynie iluzjąAutor Andrzej M. Wajda17 grudnia, 2025 HR w hotelarstwie często nie spełnia swojej roli, ponieważ funkcjonuje poza realiami operacyjnymi hotelu. Zamiast wspierać zespoły i… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej17 views3 minuty czytania SocjologicznieZarządzanieJak „oszczędności” w hotelowym HR zamieniają 800 godzin w 1400?Autor Andrzej M. Wajda12 grudnia, 2025 Cięcie godzin pracy w hotelowym HR często wygląda jak szybka oszczędność. W praktyce bywa jednak kosztownym błędem operacyjnym,… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej13 views2 minuty czytania OperacjeSocjologicznieZarządzanieEfekt halo w hotelarstwie – czyli jak mylimy aurę z kompetencjąAutor Andrzej M. Wajda27 października, 2025 W hotelarstwie – jak w życiu – często ulegamy złudzeniu, że jeden sukces świadczy o całości. Efekt halo… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej20 views3 minuty czytania OperacjeSocjologicznieZarządzanieDlaczego w hotelach (i szerzej HORECA) to pracownicy łatają grafiki, a nie organizacje, które mają zasoby?Autor Andrzej M. Wajda14 października, 2025 W branży hotelarskiej i gastronomicznej wciąż zbyt często to pracownicy – nie system – ratują firmę w kryzysie.… Czytaj dalej 0 0 0 0 0
Czytaj dalej13 views3 minuty czytania Pasjonaci GościnnościZarządzanieGdzie tu jest biznes? Gdzie tu jest gościnność?Autor Andrzej M. Wajda11 lipca, 2025 Jak podejmować codzienne decyzje w hotelu, nie tracąc z oczu ani rentowności, ani prawdziwej gościnności? Oto dwa pytania,… Czytaj dalej 0 0 0 0 0