O kłopotach Revo Hospitality Group pisaliśmy wcześniej:

• Revo Hospitality Group składa wniosek o niewypłacalność. Operacje hoteli mają być kontynuowane
• Revo Hospitality Group uruchamia państwowe zabezpieczenie wynagrodzeń po ogłoszeniu niewypłacalności

Po ogłoszeniu niewypłacalności i złożeniu wniosków o Eigenverwaltung (postępowanie restrukturyzacyjne w zarządzie własnym dłużnika) dla ok. 140 spółek, Revo Hospitality Group kontynuuje działalność operacyjną, jednocześnie prowadząc proces restrukturyzacyjny w Niemczech i Austrii.

Postępowania obejmują portfel ok. 125 hoteli oraz kilka tysięcy pracowników. Obiekty pozostają otwarte, a działalność operacyjna – zgodnie z komunikatami – została ustabilizowana w pierwszych tygodniach po złożeniu wniosków.

Insolvenzgeld i stabilizacja operacyjna

Jednym z pierwszych działań było uruchomienie Insolvenzgeld (świadczenie z tytułu niewypłacalności pracodawcy, odpowiednik FGŚP). Wnioski o jego prefinansowanie złożono do Bundesagentur für Arbeit (niemiecki urząd pracy) i obejmują okres od stycznia do marca 2026.

Mechanizm ten umożliwia wypłatę wynagrodzeń pracownikom w początkowej fazie postępowania i ma zapewnić ciągłość funkcjonowania hoteli. Według dostępnych informacji wynagrodzenia za styczeń zostały wypłacone, a obiekty pozostają dostępne w systemach rezerwacyjnych.

Część spółek poza Eigenverwaltung

Nie wszystkie podmioty w grupie zostały objęte procedurą Eigenverwaltung. W przypadku wybranych spółek sądy otworzyły vorläufiges Regelinsolvenzverfahren (tymczasowe zwykłe postępowanie upadłościowe), czyli klasyczną procedurę upadłościową zamiast restrukturyzacji w zarządzie własnym.

Dotyczy to m.in. spółek operujących hotelami we Frankfurcie, Wolfsburgu oraz na Rugii. W tych przypadkach postępowania prowadzone są w standardowym trybie, z większym udziałem zarządców zewnętrznych.

Pierwsze zamknięcia hoteli

W ramach postępowań prowadzonych w trybie klasycznej upadłości odnotowano pierwsze zamknięcia obiektów. Dotyczy to co najmniej trzech hoteli:

• Aedenlife Hotel & Resort Rügen (Trent, Rugia),

• Mövenpick Hotel Frankfurt City,

• Centro Hotel National Frankfurt (Trademark Collection by Wyndham).

Zamknięcia dotyczą spółek, które nie zostały objęte procedurą Eigenverwaltung, lecz klasycznym postępowaniem upadłościowym.

Pozostałe hotele w portfelu grupy kontynuują działalność operacyjną, a decyzje dotyczące ich dalszego funkcjonowania pozostają uzależnione od przebiegu postępowań oraz rozmów z wierzycielami i właścicielami nieruchomości.

Sytuacja w Austrii

Równolegle rozwija się sytuacja spółek działających w Austrii. W pierwszej fazie postępowań część z nich nie była objęta wnioskami insolwencyjnymi, jednak w kolejnych tygodniach doszło do wszczęcia vorläufiges Regelinsolvenzverfahren (tymczasowe zwykłe postępowanie upadłościowe) dla spółki Amedia Hotel GmbH.

Postępowanie obejmuje kilka hoteli działających pod marką Trademark Collection by Wyndham, m.in. w Feldkirchen bei Graz, Sattledt, Linz, Lustenau, Graz Airport i Wels. Część obiektów została czasowo wyłączona z systemów rezerwacyjnych.

Nadzór i dalsze kroki

Postępowania prowadzone w trybie Eigenverwaltung odbywają się pod nadzorem Sachwalter (nadzorca sądowy), wyznaczonych przez sąd. Równolegle prowadzone są rozmowy z Gläubiger (wierzyciele) oraz potencjalnymi inwestorami w ramach procesu sprzedaży lub dokapitalizowania grupy.

Zgodnie z dotychczasowymi informacjami, celem pozostaje stabilizacja działalności operacyjnej oraz wypracowanie rozwiązania dla poszczególnych spółek w kolejnych miesiącach.

Reakcje partnerów branżowych

Wpływ postępowań widoczny jest również po stronie międzynarodowych sieci hotelowych współpracujących z grupą. Według dostępnych informacji skala oddziaływania na portfel europejski jednej z sieci obejmuje kilkadziesiąt hoteli, przy czym nie jest uznawana za istotną systemowo.

Inny operator franczyzowy wskazał natomiast na wymierne skutki finansowe związane z działalnością Revo, w tym odpisy dotyczące części portfela.

Na dzień 20 marca 2026 postępowania obejmują zarówno restrukturyzację w zarządzie własnym, jak i klasyczne postępowania upadłościowe dla części spółek, przy jednoczesnym utrzymaniu działalności operacyjnej większości hoteli.

Źródło: hotelvor9.de, hogapage.de

Grafika: Revo Hospitality Group

Po ogłoszeniu restrukturyzacji i złożeniu wniosków o niewypłacalność w trybie Eigenverwaltung Revo Hospitality Group uruchomiła procedurę Insolvenzgeld, czyli państwowego zabezpieczenia wypłat wynagrodzeń dla pracowników.

Zgodnie z informacjami publikowanymi w niemieckich mediach branżowych, wnioski o prefinansowanie Insolvenzgeld zostały złożone do Bundesagentur für Arbeit i obejmują okres styczeń–marzec 2026. Mechanizm ten ma zapewnić terminową wypłatę wynagrodzeń pracownikom hoteli objętych postępowaniami niewypłacalnościowymi.

Insolvenzgeld jest instrumentem niemieckiego systemu rynku pracy i polega na przejęciu przez urząd pracy wypłaty wynagrodzeń netto pracowników w przypadku niewypłacalności pracodawcy. Świadczenie przysługuje maksymalnie za trzy miesiące i finansowane jest ze składki opłacanej przez pracodawców.

Według dostępnych informacji, uruchomienie Insolvenzgeld ma umożliwić dalsze funkcjonowanie hoteli w trakcie trwającej restrukturyzacji. Obiekty objęte postępowaniem mają działać operacyjnie bez zmian, a pobyty gości i bieżące rezerwacje nie są objęte automatycznymi anulacjami.

Mechanizm Insolvenzgeld dotyczy wyłącznie relacji pomiędzy operatorem a pracownikami i nie obejmuje zobowiązań Revo Hospitality Group wobec właścicieli nieruchomości, banków ani innych wierzycieli. W przypadku hoteli zarządzanych przez grupę operator pozostaje najemcą lub zarządcą obiektów, a kwestie czynszów i umów operatorskich pozostają przedmiotem odrębnych ustaleń w ramach postępowań.

Revo Hospitality Group prowadzi działalność operatorską w kilkunastu krajach Europy i zarządza portfelem hoteli działających pod markami międzynarodowymi oraz markami własnymi. Postępowania niewypłacalnościowe obejmują kilkadziesiąt spółek zależnych i prowadzone są pod nadzorem sądu gospodarczego w Berlinie.

Zgodnie z dotychczasowymi komunikatami, celem postępowania jest stabilizacja działalności operacyjnej oraz dalsze rozmowy z wierzycielami i potencjalnymi inwestorami w kolejnych miesiącach.

Podsumowanie

Revo Hospitality Group, jeden z większych operatorów hotelowych działających w Niemczech i Austrii, po złożeniu wniosków o niewypłacalność w trybie Eigenverwaltung uruchomiła procedurę Insolvenzgeld. Mechanizm ten pozwala na wypłatę wynagrodzeń pracownikom hoteli przez urząd pracy w okresie pierwszych trzech miesięcy postępowania. Rozwiązanie dotyczy wyłącznie relacji operator–pracownicy i nie obejmuje zobowiązań wobec właścicieli nieruchomości ani innych wierzycieli.

Źródło: zri-online.de, hotelvor9.de, handelsblatt.com

Zdjęcie: revo-hospitality-group.com

Revo Hospitality Group, jeden z największych prywatnych operatorów hotelowych w Europie, złożył w styczniu wniosek o niewypłacalność w Niemczech. Postępowanie ma być prowadzone w trybie zarządu własnego, co oznacza, że zarząd pozostaje przy sterach, a działalność operacyjna hoteli ma być kontynuowana. Sprawa dotyczy szerokiej części struktury grupy i zapowiada jedną z największych restrukturyzacji operatorskich na europejskim rynku hotelowym ostatnich lat.

Od HR Group do Revo Hospitality Group

Revo Hospitality Group funkcjonowała do niedawna pod nazwą HR Group. Rebranding ogłoszony w 2025 roku miał podkreślić międzynarodowy charakter grupy oraz jej model działania jako wielomarkowego operatora typu white label.

Według danych komunikowanych przez spółkę, grupa:

• operuje ponad 260 hotelami,
• zarządza ok. 39 tys. pokoi,
• jest obecna w 12 krajach,
• współpracuje z ponad 25 markami hotelowymi.

Model operacyjny: operator, nie właściciel

Revo Hospitality Group nie jest klasycznym właścicielem aktywów hotelowych. Jej działalność opiera się na:

• umowach operatorskich i dzierżawnych,
• współpracy z globalnymi sieciami hotelowymi,
• zarządzaniu portfelem hoteli należących do zewnętrznych inwestorów.

W portfelu znajdują się obiekty działające pod markami międzynarodowych sieci (m.in. Wyndham, Accor, Marriott, Hilton, Hyatt, IHG), jak również marki własne grupy.

Polska w strukturze Revo

Grupa była w ostatnich latach operatorem hoteli Vienna House by Wyndham oraz Vienna House Easy by Wyndham w kilku lokalizacjach.

Na rynku polskim grupa zarządzała bądź zarządzała w przeszłości wybranymi obiektami hotelowymi działającymi pod międzynarodowymi markami, w tym w segmencie hoteli miejskich i wypoczynkowych. Obecność Revo Hospitality Group w Polsce była związana przede wszystkim z modelem operatorskim, realizowanym poprzez lokalne spółki celowe oraz współpracę z globalnymi sieciami hotelowymi. Zakres i forma zaangażowania grupy w poszczególne obiekty mogły się różnić w zależności od struktury umów i okresu ich obowiązywania.

Wniosek o niewypłacalność: co wiadomo

Z dostępnych informacji wynika, że:

• wniosek obejmuje ok. 140 spółek należących do grupy,
• ok. 125 hoteli ma nadal funkcjonować operacyjnie,
• celem postępowania jest restrukturyzacja do lata 2026 roku,
• postępowanie prowadzone jest w trybie zarządu własnego, a nie klasycznej upadłości.

Model ten oznacza, że grupa podejmuje próbę uporządkowania struktury zadłużenia, kosztów oraz umów, bez natychmiastowego wygaszania działalności hoteli.

FAQ

Źródło: ahgz.de via linkedin.com/in/martontakacs
Zdjęcie: revo-hospitality-group.com