Z dniem 1 kwietnia 2026 roku proces restrukturyzacji Revo Hospitality Group (dawnej HR Group) przeszedł z fazy wstępnej do właściwego postępowania upadłościowego w trybie zarządu własnego (Eigenverwaltung). Jak donosi niemiecki serwis branżowy Hotel vor9, dla 175 spółek operacyjnych grupy oznacza to koniec okresu ochronnego i początek walki o przetrwanie na własny rachunek.

Kwiecień: Koniec państwowych dopłat i otwarcie postępowań

Najważniejszą informacją płynącą z niemieckiego rynku jest oficjalne otwarcie postępowań upadłościowych przez sądy (m.in. w Berlinie-Charlottenburgu). Według ustaleń Hotel vor9, objęto nimi łącznie 175 podmiotów gospodarczych wchodzących w skład grupy.

Kluczowe zmiany operacyjne od 1 kwietnia:

• Koniec wsparcia płacowego: Wygasł okres wypłat Insolvenzgeld, co oznacza, że od teraz pensje 5,5 tysiąca pracowników muszą być finansowane bezpośrednio z bieżących przychodów hoteli.

• Weryfikacja płynności: Fakt, że postępowania otwarto w trybie zarządu własnego, potwierdza, iż zarządcy (z kancelarii GT Restructuring) oraz nadzorcy sądowi uznali hotele za zdolne do samodzielnego finansowania operacji. Obiekty, które nie rokowały rentowności, zostały już wcześniej wydzielone lub zamknięte.

Co z hotelami Wyndham i Vienna House?

Raport Hotel vor9 rzuca nowe światło na relacje Revo z kluczowymi partnerami. Szczególną uwagę poświęcono portfelowi marki Wyndham, który obejmuje również obiekty Vienna House.

• Z 175 restrukturyzowanych spółek, około 28 dotyczy hoteli marki Wyndham (w tym 21 obiektów Vienna House).

• Mimo trwającej upadłości operacyjnej Revo, hotele te pozostają w pełni rezerwowalne i działają bez zakłóceń. Jest to sygnał dla rynku, że strategiczne partnerstwa z globalnymi sieciami są na razie utrzymywane, co ma kluczowe znaczenie dla zachowania wartości grupy przed sprzedażą.

Cel: Inwestor do lata 2026

Zarządcy masy upadłościowej, dr Benedikt de Bruyn i Gordon Geiser, podkreślają, że otwarcie postępowań 1 kwietnia to planowy krok w kierunku sanacji. Głównym celem jest teraz domknięcie procesu poszukiwania inwestora.

Według doniesień niemieckiego serwisu, zainteresowanie przejęciem „oczyszczonej” platformy operacyjnej jest duże. Proces M&A (fuzji i przejęć) jest w toku, a finalizacja rozmów z nowym właścicielem spodziewana jest w najbliższych miesiącach. Inwestorzy liczą na przejęcie grupy pozbawionej nierentownych kontraktów i zrestrukturyzowanej pod kątem kosztów centralnych.

Informacje z początku kwietnia potwierdzają, że Revo Hospitality walczy o przetrwanie jako spójny organizm operacyjny. Dla polskiej branży kluczowe jest to, że proces sanacji w Niemczech przebiega w sposób kontrolowany, co minimalizuje ryzyko nagłego wyłączenia hoteli z systemów rezerwacyjnych. Stabilizacja sytuacji w 175 spółkach daje nadzieję, że hotele grupy (w tym te obecne na polskim rynku lub z nim powiązane) przejdą przez proces restrukturyzacji pod okiem nowego właściciela bez uszczerbku dla gości.

Podsumowanie

Kwiecień 2026 roku przynosi kluczowe rozstrzygnięcia dla Revo Hospitality Group. Otwarcie postępowań dla 175 podmiotów przy jednoczesnym utrzymaniu pełnej operacyjności hoteli to sygnał, że proces sanacji przebiega zgodnie z planem. Najbliższe miesiące będą testem płynności finansowej grupy, która musi utrzymać zatrudnienie 5500 pracowników z bieżących przychodów, czekając na finalizację rozmów z nowym inwestorem strategicznym.

Źródło: hotelvor9.de

Grafika: revo-hospitality-group.com

O kłopotach Revo Hospitality Group pisaliśmy wcześniej:

• Revo Hospitality Group składa wniosek o niewypłacalność. Operacje hoteli mają być kontynuowane
• Revo Hospitality Group uruchamia państwowe zabezpieczenie wynagrodzeń po ogłoszeniu niewypłacalności

Po ogłoszeniu niewypłacalności i złożeniu wniosków o Eigenverwaltung (postępowanie restrukturyzacyjne w zarządzie własnym dłużnika) dla ok. 140 spółek, Revo Hospitality Group kontynuuje działalność operacyjną, jednocześnie prowadząc proces restrukturyzacyjny w Niemczech i Austrii.

Postępowania obejmują portfel ok. 125 hoteli oraz kilka tysięcy pracowników. Obiekty pozostają otwarte, a działalność operacyjna – zgodnie z komunikatami – została ustabilizowana w pierwszych tygodniach po złożeniu wniosków.

Insolvenzgeld i stabilizacja operacyjna

Jednym z pierwszych działań było uruchomienie Insolvenzgeld (świadczenie z tytułu niewypłacalności pracodawcy, odpowiednik FGŚP). Wnioski o jego prefinansowanie złożono do Bundesagentur für Arbeit (niemiecki urząd pracy) i obejmują okres od stycznia do marca 2026.

Mechanizm ten umożliwia wypłatę wynagrodzeń pracownikom w początkowej fazie postępowania i ma zapewnić ciągłość funkcjonowania hoteli. Według dostępnych informacji wynagrodzenia za styczeń zostały wypłacone, a obiekty pozostają dostępne w systemach rezerwacyjnych.

Część spółek poza Eigenverwaltung

Nie wszystkie podmioty w grupie zostały objęte procedurą Eigenverwaltung. W przypadku wybranych spółek sądy otworzyły vorläufiges Regelinsolvenzverfahren (tymczasowe zwykłe postępowanie upadłościowe), czyli klasyczną procedurę upadłościową zamiast restrukturyzacji w zarządzie własnym.

Dotyczy to m.in. spółek operujących hotelami we Frankfurcie, Wolfsburgu oraz na Rugii. W tych przypadkach postępowania prowadzone są w standardowym trybie, z większym udziałem zarządców zewnętrznych.

Pierwsze zamknięcia hoteli

W ramach postępowań prowadzonych w trybie klasycznej upadłości odnotowano pierwsze zamknięcia obiektów. Dotyczy to co najmniej trzech hoteli:

• Aedenlife Hotel & Resort Rügen (Trent, Rugia),

• Mövenpick Hotel Frankfurt City,

• Centro Hotel National Frankfurt (Trademark Collection by Wyndham).

Zamknięcia dotyczą spółek, które nie zostały objęte procedurą Eigenverwaltung, lecz klasycznym postępowaniem upadłościowym.

Pozostałe hotele w portfelu grupy kontynuują działalność operacyjną, a decyzje dotyczące ich dalszego funkcjonowania pozostają uzależnione od przebiegu postępowań oraz rozmów z wierzycielami i właścicielami nieruchomości.

Sytuacja w Austrii

Równolegle rozwija się sytuacja spółek działających w Austrii. W pierwszej fazie postępowań część z nich nie była objęta wnioskami insolwencyjnymi, jednak w kolejnych tygodniach doszło do wszczęcia vorläufiges Regelinsolvenzverfahren (tymczasowe zwykłe postępowanie upadłościowe) dla spółki Amedia Hotel GmbH.

Postępowanie obejmuje kilka hoteli działających pod marką Trademark Collection by Wyndham, m.in. w Feldkirchen bei Graz, Sattledt, Linz, Lustenau, Graz Airport i Wels. Część obiektów została czasowo wyłączona z systemów rezerwacyjnych.

Nadzór i dalsze kroki

Postępowania prowadzone w trybie Eigenverwaltung odbywają się pod nadzorem Sachwalter (nadzorca sądowy), wyznaczonych przez sąd. Równolegle prowadzone są rozmowy z Gläubiger (wierzyciele) oraz potencjalnymi inwestorami w ramach procesu sprzedaży lub dokapitalizowania grupy.

Zgodnie z dotychczasowymi informacjami, celem pozostaje stabilizacja działalności operacyjnej oraz wypracowanie rozwiązania dla poszczególnych spółek w kolejnych miesiącach.

Reakcje partnerów branżowych

Wpływ postępowań widoczny jest również po stronie międzynarodowych sieci hotelowych współpracujących z grupą. Według dostępnych informacji skala oddziaływania na portfel europejski jednej z sieci obejmuje kilkadziesiąt hoteli, przy czym nie jest uznawana za istotną systemowo.

Inny operator franczyzowy wskazał natomiast na wymierne skutki finansowe związane z działalnością Revo, w tym odpisy dotyczące części portfela.

Na dzień 20 marca 2026 postępowania obejmują zarówno restrukturyzację w zarządzie własnym, jak i klasyczne postępowania upadłościowe dla części spółek, przy jednoczesnym utrzymaniu działalności operacyjnej większości hoteli.

Źródło: hotelvor9.de, hogapage.de

Grafika: Revo Hospitality Group

Po ogłoszeniu restrukturyzacji i złożeniu wniosków o niewypłacalność w trybie Eigenverwaltung Revo Hospitality Group uruchomiła procedurę Insolvenzgeld, czyli państwowego zabezpieczenia wypłat wynagrodzeń dla pracowników.

Zgodnie z informacjami publikowanymi w niemieckich mediach branżowych, wnioski o prefinansowanie Insolvenzgeld zostały złożone do Bundesagentur für Arbeit i obejmują okres styczeń–marzec 2026. Mechanizm ten ma zapewnić terminową wypłatę wynagrodzeń pracownikom hoteli objętych postępowaniami niewypłacalnościowymi.

Insolvenzgeld jest instrumentem niemieckiego systemu rynku pracy i polega na przejęciu przez urząd pracy wypłaty wynagrodzeń netto pracowników w przypadku niewypłacalności pracodawcy. Świadczenie przysługuje maksymalnie za trzy miesiące i finansowane jest ze składki opłacanej przez pracodawców.

Według dostępnych informacji, uruchomienie Insolvenzgeld ma umożliwić dalsze funkcjonowanie hoteli w trakcie trwającej restrukturyzacji. Obiekty objęte postępowaniem mają działać operacyjnie bez zmian, a pobyty gości i bieżące rezerwacje nie są objęte automatycznymi anulacjami.

Mechanizm Insolvenzgeld dotyczy wyłącznie relacji pomiędzy operatorem a pracownikami i nie obejmuje zobowiązań Revo Hospitality Group wobec właścicieli nieruchomości, banków ani innych wierzycieli. W przypadku hoteli zarządzanych przez grupę operator pozostaje najemcą lub zarządcą obiektów, a kwestie czynszów i umów operatorskich pozostają przedmiotem odrębnych ustaleń w ramach postępowań.

Revo Hospitality Group prowadzi działalność operatorską w kilkunastu krajach Europy i zarządza portfelem hoteli działających pod markami międzynarodowymi oraz markami własnymi. Postępowania niewypłacalnościowe obejmują kilkadziesiąt spółek zależnych i prowadzone są pod nadzorem sądu gospodarczego w Berlinie.

Zgodnie z dotychczasowymi komunikatami, celem postępowania jest stabilizacja działalności operacyjnej oraz dalsze rozmowy z wierzycielami i potencjalnymi inwestorami w kolejnych miesiącach.

Podsumowanie

Revo Hospitality Group, jeden z większych operatorów hotelowych działających w Niemczech i Austrii, po złożeniu wniosków o niewypłacalność w trybie Eigenverwaltung uruchomiła procedurę Insolvenzgeld. Mechanizm ten pozwala na wypłatę wynagrodzeń pracownikom hoteli przez urząd pracy w okresie pierwszych trzech miesięcy postępowania. Rozwiązanie dotyczy wyłącznie relacji operator–pracownicy i nie obejmuje zobowiązań wobec właścicieli nieruchomości ani innych wierzycieli.

Źródło: zri-online.de, hotelvor9.de, handelsblatt.com

Zdjęcie: revo-hospitality-group.com