Po ogłoszeniu restrukturyzacji i złożeniu wniosków o niewypłacalność w trybie Eigenverwaltung Revo Hospitality Group uruchomiła procedurę Insolvenzgeld, czyli państwowego zabezpieczenia wypłat wynagrodzeń dla pracowników.

Zgodnie z informacjami publikowanymi w niemieckich mediach branżowych, wnioski o prefinansowanie Insolvenzgeld zostały złożone do Bundesagentur für Arbeit i obejmują okres styczeń–marzec 2026. Mechanizm ten ma zapewnić terminową wypłatę wynagrodzeń pracownikom hoteli objętych postępowaniami niewypłacalnościowymi.

Insolvenzgeld jest instrumentem niemieckiego systemu rynku pracy i polega na przejęciu przez urząd pracy wypłaty wynagrodzeń netto pracowników w przypadku niewypłacalności pracodawcy. Świadczenie przysługuje maksymalnie za trzy miesiące i finansowane jest ze składki opłacanej przez pracodawców.

Według dostępnych informacji, uruchomienie Insolvenzgeld ma umożliwić dalsze funkcjonowanie hoteli w trakcie trwającej restrukturyzacji. Obiekty objęte postępowaniem mają działać operacyjnie bez zmian, a pobyty gości i bieżące rezerwacje nie są objęte automatycznymi anulacjami.

Mechanizm Insolvenzgeld dotyczy wyłącznie relacji pomiędzy operatorem a pracownikami i nie obejmuje zobowiązań Revo Hospitality Group wobec właścicieli nieruchomości, banków ani innych wierzycieli. W przypadku hoteli zarządzanych przez grupę operator pozostaje najemcą lub zarządcą obiektów, a kwestie czynszów i umów operatorskich pozostają przedmiotem odrębnych ustaleń w ramach postępowań.

Revo Hospitality Group prowadzi działalność operatorską w kilkunastu krajach Europy i zarządza portfelem hoteli działających pod markami międzynarodowymi oraz markami własnymi. Postępowania niewypłacalnościowe obejmują kilkadziesiąt spółek zależnych i prowadzone są pod nadzorem sądu gospodarczego w Berlinie.

Zgodnie z dotychczasowymi komunikatami, celem postępowania jest stabilizacja działalności operacyjnej oraz dalsze rozmowy z wierzycielami i potencjalnymi inwestorami w kolejnych miesiącach.

Podsumowanie

Revo Hospitality Group, jeden z większych operatorów hotelowych działających w Niemczech i Austrii, po złożeniu wniosków o niewypłacalność w trybie Eigenverwaltung uruchomiła procedurę Insolvenzgeld. Mechanizm ten pozwala na wypłatę wynagrodzeń pracownikom hoteli przez urząd pracy w okresie pierwszych trzech miesięcy postępowania. Rozwiązanie dotyczy wyłącznie relacji operator–pracownicy i nie obejmuje zobowiązań wobec właścicieli nieruchomości ani innych wierzycieli.

Źródło: zri-online.de, hotelvor9.de, handelsblatt.com

Zdjęcie: revo-hospitality-group.com